Schizophrenie und der Arbeitsplatz - Schizophreniezentrum - EverydayHealth.com

Anonim

Von den etwa 2 Millionen Amerikaner mit Schizophrenie, es wird geschätzt, dass nur 10 bis 27 Prozent in der Belegschaft sind. Eine Umfrage unter Schizophrenen aus dem Jahr 2008 ergab jedoch, dass 76 Prozent der Befragten angaben, eine Arbeit zu finden, die ihr Leben verbessern würde. Für diese Menschen stehen erhebliche Barrieren im Weg.

Schizophrenie und Arbeit: ist das möglich?

Ob eine Person mit Schizophrenie arbeiten kann, hängt von der Schwere der Krankheit und der Art der Symptome ab. Studien haben gezeigt, dass positive Symptome, wie Halluzinationen und Wahnvorstellungen, die Beschäftigungslage weniger behindern als negative Symptome und kognitive Defizite. Negative Symptome sind das Fehlen oder ein reduziertes Niveau von mentalen Prozessen, die normalerweise auftreten sollten, wie die Fähigkeit, Pläne zu machen, angenehme Aktivitäten zu genießen und mit anderen Menschen sozial zu interagieren. Kognitive Defizite sind Probleme beim Planen und Organisieren, beim Erinnern und Beobachten.

Frank Baron, der mit Schizophrenie lebt, ist seit seiner Diagnose nicht mehr in den regulären Beruf zurückgekehrt, obwohl er aktiv ist. "In meinem Fall stoppen Medikamente die Wahnvorstellungen, aber sie bewältigen die kognitiven Defizite nicht", sagt er. Baron sagt, die kognitiven Probleme hindern ihn daran zu arbeiten: "Vorher war ich Bauingenieur, aber jetzt habe ich keine Konzentration mehr." Baron ist Mitglied des Institutional Review Board der Los Angeles County Mental Health Commission und spricht in der Öffentlichkeit über Geisteskrankheiten.

Schizophrenie und Arbeit: Welche Berufe sind am besten?

Schizophrenie prädisponiert Menschen nicht für eine bestimmte Art von Arbeit . Die richtige Arbeit für eine Person mit Schizophrenie hängt von der Schwere der Krankheit und von den Fähigkeiten und Interessen einer Person ab. Einige Menschen mit Schizophrenie waren beruflich sehr erfolgreich: Fred Frese promovierte nach einer Diagnose von Schizophrenie in Psychologie, und Elyn Saks erwarb nach ihrer Diagnose einen Abschluss in Rechtswissenschaften und ist Professor für Rechtswissenschaften an der Universität von Südkalifornien.

Aber Baron bemerkt: "Wie sie im Fernsehen sagen, sind die Ergebnisse nicht typisch." "Die meisten Menschen mit Schizophrenie arbeiten in Einstiegs- und Teilzeitstellen und nur etwa 30 Prozent der arbeitenden Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen wie Schizophrenie wurden aus Einstiegspositionen befördert.

Schizophrenie und Arbeit: Nutzen für die Gesundheit

Krankenversicherungen und andere Leistungen sind für Menschen mit Schizophrenie ein wichtiges Thema, das sie bei der Berufswahl berücksichtigen sollten, und sogar bei der Entscheidung, wie viele Stunden sie arbeiten müssen. Während die Erhöhung des Einkommens attraktiv erscheint, ist die Realität für Menschen mit Schizophrenie etwas komplizierter. Die Einstiegspositionen, die Menschen mit Schizophrenie am häufigsten erhalten, beinhalten selten Leistungen.

Menschen, die auf Medicaid angewiesen sind, müssen möglicherweise bezahlte Arbeitsstunden begrenzen, um ihre gesundheitlichen Vorteile nicht zu gefährden. Ein Leistungsberater kann helfen, die Vorschriften zu umgehen, die die Leistungen von Medicaid und Sozialversicherung umfassen, und den Menschen bei der richtigen Entscheidung zu helfen, wie viele Stunden sie arbeiten können.

Schizophrenie und Arbeit: Andere Herausforderungen und Lösungen

Eine Person mit Schizophrenie steht bei der Suche nach einer Beschäftigung vor zahlreichen Herausforderungen. Es kann schwierig sein, einem potenziellen Arbeitgeber Lücken in einem Lebenslauf zu erklären, ohne den psychischen Status zu enthüllen, und es gibt immer noch eine Diskriminierung von Menschen mit psychischen Erkrankungen.

Auf individueller Ebene sagt Baron, dass unterstützte Beschäftigungsprogramme einigen Menschen helfen Suche nach sinnvoller Arbeit. Unterstützte Beschäftigungsprogramme helfen Menschen mit psychiatrischen Behinderungen, sich auf eine wettbewerbsfähige Beschäftigung vorzubereiten, sie zu finden und zu erhalten.

Dies ist besonders wichtig, weil Schizophrenie tendenziell im jungen Erwachsenenalter auftritt, wenn Menschen ins Erwerbsleben eintreten; Menschen mit Schizophrenie haben vor der Diagnose möglicherweise nicht viel Arbeit oder Arbeitssuche. Unterstützte Beschäftigungsprogramme helfen bei der Arbeitssuche und bei der Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt und bieten weiterhin Dienstleistungen an, die Menschen mit Schizophrenie helfen, erfolgreich zu arbeiten.

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