Lewis Golden, 53, wollte sich von einer MS-Diagnose nicht von seinem Leben oder seiner Karriere abhalten lassen - und das tat er nicht. "Ich habe von Anfang an entschieden, dass ich die Krankheit habe, aber die Krankheit hat mich nicht", sagt er.
Golden wurde 1991 mit MS diagnostiziert. Mehr als 20 Jahre und drei Beförderungen später ist er auf seine Welt. Golden, jetzt Chef-Technologe in der Radiologieabteilung des Georgia Regents University Medical Centers in Augusta, hat sich nach der Diagnosestellung mit seinen Arbeitgebern verabredet.
Aber eine Diagnose brauchte eine Weile. Zuerst dachten die Ärzte, dass seine Symptome durch ein Problem in seiner Wirbelsäule verursacht wurden, wie zum Beispiel durch einen Bandscheibenvorfall, aber diese Tests kamen ohne Ergebnis zurück. "Ich begann zu denken, dass alles in meinem Kopf war", sagt Golden. Monate später konnte die Magnetresonanztomographie (MRT) helfen, eine definitive MS-Diagnose zu erstellen. Zu dieser Zeit war die MRT nicht so weit verbreitet wie heute, aber dieser nichtinvasive Test wird jetzt als ein leistungsfähiges Werkzeug zur Diagnose von MS angesehen, gemäß der National Multiple Sclerosis Society (NMSS).
"Ich war so erleichtert endlich herausfinden, was mit mir los war, dass ich es allen gesagt habe ", sagt Golden. MS-Symptome wie Schwierigkeiten beim Gehen, Taubheit und Kribbeln ließen ihn aussehen, als sei er betrunken, als er durch die Korridore des Krankenhauses ging. "Ich brauchte einen Rollstuhl, bis ich diese Symptome unter Kontrolle hatte", sagt er. "Meine Kollegen wussten, dass etwas nicht in Ordnung war."
Mit der Behandlung brauchte Golden keinen Rollstuhl mehr und keine Gehhilfe mehr. Alle drei seiner Promotionen innerhalb der radiologischen Abteilung von Georgia Regents traten nach seiner MS-Diagnose auf und zeugten von den Vorteilen einer frühen Behandlung. "Ich trage ein Hemd und eine Krawatte, um jeden Tag zu arbeiten und meine Zeit damit zu verbringen, Probleme rund um das Krankenhaus zu lösen, etwa wie man einen schwierigen Patienten ins Bildgebungszentrum bringt", sagt er. "Jeder hier hat mich so unterstützt, und meine MS hat meine Karriere überhaupt nicht behindert."
Management von MS bei der Arbeit
Golden hatte es leicht, seine MS und seine Karriere zu verwalten, aber Das ist nicht immer der Fall, sagt Rosalind Kalb, PhD, Vizepräsidentin für klinische Versorgung an den NMSS. Bestimmte Strategien können Menschen mit MS helfen, besser durch die Belegschaft zu navigieren und sich für den Erfolg zu rüsten, sagt sie. Solche Taktiken beinhalten:
Es wird nicht zu früh gesprochen. Goldens Umstände waren vielleicht einzigartig, weil er im Gesundheitswesen arbeitet. Vorgesetzte und Mitarbeiter zu äußern ist eine sehr persönliche Entscheidung. "Geben Sie Ihrem Arbeitgeber erst dann Ihre Krankheit bekannt, wenn Sie die Chance haben, sich besser zu orientieren und nach der Diagnose zu sehen, wie sich die Dinge beruhigen", sagt Dr. Kalb.
Lernen Sie Ihre MS kennen. Niemand kann mit absoluter Sicherheit vorhersagen, wie sich ihre MS verhalten wird, aber Ärzte können fundierte Vermutungen darüber anstellen, wie die Krankheit beginnt und wie hoch die Krankheitsaktivität laut Tests und Symptomen ist, sagt Kalb. "Führen Sie ein offenes Gespräch mit Ihrem Arzt über die von Ihnen geleistete Arbeit und darüber, wie MS diese beeinflussen kann", sagt sie.
Unterschiedliche Karrieren können von MS unterschiedlich beeinflusst werden. "Wenn Sie ein Laufstegmodell sind, ist die Fähigkeit, sicher und bequem zu gehen, von größter Bedeutung", sagt sie. "Wenn Sie ein Lehrer, Anwalt oder Arzt sind, sind Sie möglicherweise um Ihre Sehkraft, Ihre kognitiven Fähigkeiten und die Fähigkeit, Ihre Hände zu benutzen, besorgt, die alle von MS betroffen sein können."
Sie fragen nach dem, was Sie tun "Wenn du Blasenprobleme hast, brauchst du vielleicht mehr Ruhe und ein Büro, das näher an einem Badezimmer liegt", sagt Kalb. "Wenn Müdigkeit ein Problem ist, sollten Sie einen flexiblen Arbeitsplan in Betracht ziehen, so dass Sie vier Tage lang länger im Büro bleiben und dann ein dreitägiges Wochenende."
"Hören Sie auf Ihren Körper. Wenn Sie müde sind und eine Pause brauchen nimm es. Nur du weißt, was du brauchst ", sagt Golden.
Entwicklung eines Karriereplans B. Wenn Sie befürchten, dass Taubheit und Kribbeln in Ihren Händen Sie daran hindern, Ihre Arbeit zu tun, suchen Sie nach anderen Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten zu nutzen, wie zum Beispiel Lehren oder Schreiben. "Berücksichtigen Sie einen Schulungskurs oder einen Berufsberater um Rat zu fragen", sagt Kalb.
Sich um sich selbst und Ihre MS kümmern. "Ernähren Sie sich gesund, trinken Sie genug Flüssigkeit und machen Sie regelmäßig Sport - das sind alles Dinge Wir wissen, dass es Ihnen helfen wird, sich besser zu fühlen ", sagt Kalb. Insbesondere Yoga und Aerobic können dabei helfen, einige MS-Symptome, einschließlich Müdigkeit und arbeitsbedingte Ausfalltage, zu verringern. Dies ergab eine Studie, die im Juli 2015 im Journal of SportsMedicine and PhysicalFitness veröffentlicht wurde. "Die Behandlung von MS hat mir am meisten geholfen "Golden sagt", besonders in stressigen Zeiten, wie wenn mein Sohn mit Krebs diagnostiziert wurde. Golden sagt, dass er seit seiner Diagnose auf vielen Behandlungen gewesen ist und dass die MS-Symptome unter Kontrolle zu halten ihm erlauben, in der Gegenwart zu bleiben, wenn die Dinge stressig sind Der Job.
Nicht aufgeben.
"Eine MS-Diagnose ist kein Grund, Ihren Job oder Beruf aufzugeben", sagt Judith Minetti, leitende Krankenschwester am New Yorker Langstreckenkrankenhaus für Multiple Sklerose Stadt. "Bleib produktiv, solange du kannst."
