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Schlüsselerfahrungen
Arbeit ist der zweithäufigste Ort Amerikaner erhalten den Grippeimpfstoff nach einer Arztpraxis.
Der Impfstoff ist sicher für schwangere Frauen, die die Grippeschutzimpfung zu einer Priorität machen sollten.
Es gibt verschiedene Arten von Grippeimpfungen, einschließlich trivalent und quadrivalent, sowie eine nasale Impfung.
Es ist wieder Grippesaison, und jetzt ist es an der Zeit, sich zu impfen, wenn Sie das nicht schon getan haben. Die Grippeschutzimpfung ist laut dem Zentrum für Krankheitskontrolle und Prävention (CDC) der effektivste Weg, um das Risiko, an Grippe zu erkranken, zu reduzieren. Viele Menschen nutzen die vom Arbeitgeber angebotenen Impfungen, so dass die Arbeit der zweithäufigste Ort ist, an dem die Amerikaner den Impfstoff nach einer Arztpraxis erhalten. Aber Fragen und Missverständnisse bestehen weiterhin über die Grippeschutzimpfung am Arbeitsplatz.
Tanken Bedenken über die Impfung bei der Arbeit ist die jüngste Nachricht, dass eine Krankenschwester eine Spritze mehrmals bei der Verabreichung des Impfstoffes bei einem New Jersey Pharmaunternehmen wiederverwendet . Sichere Injektionsrichtlinien, wie die CDCs, erfordern, dass das medizinische Personal eine Nadel und eine Spritze pro Patient verwendet und dann beide wegwirft.
"Dieser unglückliche Vorfall erinnert uns daran, dass Impfungen sorgfältige und sorgfältige Pflege und Vorbereitung erfordern", sagt Mark Schleiss , Professor für Pädiatrie und Direktor der Abteilung für Infektionskrankheiten und Immunologie an der medizinischen Fakultät der Universität von Minnesota. Dr. Schleiss weist darauf hin, dass es sich bei der Krankenschwester in diesem Fall um eine lizensierte praktische Krankenschwester (LPN) handelte, die von einer Pflegeagentur, nicht von einer Krankenschwester, beauftragt wurde. Wenn sie nicht angemessen geschult wird, kann die Agentur zur Rechenschaft gezogen werden.
Schleiss glaubt, dass das Risiko einer nadelgetragenen Infektion für jeden, der den Schuss von der wiederverwendeten Spritze erhielt, "außergewöhnlich niedrig" ist. "Ich wäre sehr überrascht, wenn es einen einzigen Fall von Übertragung eines durch Blut übertragbaren Agens geben würde, der infolge dieses Missgeschicks aufgetreten ist", sagt er. Dennoch wurden die betroffenen Mitarbeiter auf HIV und Hepatitis getestet.
Dinge zu fragen und auf
zu achten Wenn Sie erwägen, am Arbeitsplatz Impfung, zögern Sie nicht zu fragen, wer den Impfstoff verabreicht, und über ihre Qualifikationen, sagt Marci Drees, MD, ein Krankenhausepidemiologe und medizinischer Direktor der Infektionsprävention bei Christiana Care Health System in Wilmington, Delaware.
"Die Person, die den Impfstoff gibt, sollte dafür zertifiziert sein und sollte sich wohl fühlen, Injektionen zu geben" Dr. Drees sagt:
Wer sich geimpft hat, sollte eine Einverständniserklärung unterschreiben. "Ein Mitarbeiter sollte immer nach Allergien und anderen Kontraindikationen für den Schuss oder eine aktuelle Krankheit gefragt werden", sagt Drees. Sie sollten auch eine der Impfstoff-Informationsbescheinigungen (VIS) von CDC mit Informationen über den Grippeimpfstoff im Voraus erhalten.
Schleiss rät den Menschen zu fragen, welcher Impfstoff verabreicht wird. Die Grippeschutzimpfung in einer Arztpraxis könnte Ihnen mehr Möglichkeiten bieten. Dreiwertige Impfstoffe schützen beispielsweise vor drei Grippestämmen, während vierwertige Impfstoffe vor vier Stämmen schützen. Es gibt auch eine nasale Impfung für nadelphobische Patienten und "eine kürzlich zugelassene" verstärkte Potenz "Grippeimpfung, die eine Option für die 65 und älter ist", sagt er.
Schwangerschaft und die Grippeschutzimpfung
Ein Missverständnis über die Grippeimpfung ist, dass es für schwangere Frauen unsicher ist, und dass werdende Mütter zu Hause bleiben sollten, wenn es bei der Arbeit gegeben wird. Das stimmt nicht, sagt Drees, aber es gibt einige Dinge, die man beachten sollte.
"Schwangere sollten keinen lebenden, intranasalen Grippeimpfstoff bekommen - alle Lebendimpfstoffe sollen in der Schwangerschaft vermieden werden - müssen aber nicht vermeiden um Menschen, die die intranasale oder die Standard-Grippeschutzimpfung erhalten haben ", sagt Drees. "Der intranasale Grippeimpfstoff ist so modifiziert, dass das Virus nur bei den kühleren Temperaturen der Nase wachsen kann, nicht bei der wärmeren Temperatur der Lunge, so dass es keine Grippe, Lungenentzündung oder andere ernsthafte Erkrankungen verursachen kann."
Viele Arbeitgeber bieten den Lebendimpfstoff ohnehin nicht an. "Wenn der Arbeitsplatz einer Frau nur die traditionelle Grippeschutzimpfung bietet, gibt es überhaupt keine Bedenken", sagt Schleiss.
Drees betont, wie wichtig es ist, dass schwangere Frauen geimpft werden. "Schwangere Frauen sollten unbedingt die Grippeschutzimpfung selbst bekommen, da sie von ernsthaften Komplikationen durch die Grippe bedroht sind, und um ihr Neugeborenes zu schützen, das bis zum Alter von 6 Monaten nicht geimpft werden kann", sagt sie. "Grippeimpfung während der Schwangerschaft hat nachweislich die Ergebnisse sowohl bei Frauen als auch bei ihren Babys verbessert und kann in jedem Trimester gegeben werden."
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Ein weiteres Missverständnis ist, dass Arbeitgeber den Grippeimpfstoff zu früh in der Saison anbieten und dass sein Schutz nachlassen wird. "Es gibt keinen Grund zu denken, dass das Warten eine effektivere Strategie ist", sagt Schleiss. "Wenn Sie warten und warten, bis die Grippe in Ihrer Gemeinde grassiert, haben Sie wahrscheinlich eine Grippe, und Sie sind ein Risiko für andere."
Die Quintessenz: Drees und Schleiss sind sich einig, dass es keine gibt Grund, nicht bei der Arbeit Impfung zu berücksichtigen. "Ich habe nichts Negatives über die Arbeitsplatzverwaltung gehört, verglichen mit irgendeinem anderen Standort", sagt Drees. "Die meisten Leute betrachten es als einen Vorteil und eine Bequemlichkeit."
