Donnerstag, 3. Februar 2011 - Jährliche Influenza-Impfung sollte eine Anforderung von Beschäftigung für alle Beschäftigten des Gesundheitswesens, gemäß der Association for Professionals in der Infektionskontrolle und Epidemiologie (APIC).
Ausnahmen würden nur in Fällen von "zwingenden medizinischen Kontraindikationen" gemacht, die Organisation in einem Positionspapier angegeben.
Obligatorisch Die Impfung von medizinischem Personal ist eine der wichtigsten Strategien, um die Influenza-Übertragung auf oder von Hochrisikopersonen zu reduzieren, so die Positionspapierautoren, weil diejenigen, die im Gesundheitswesen arbeiten, gefährdet sind für die Exposition von infizierten Patienten und sind am wahrscheinlichsten in Kontakt mit Patienten mit dem größten Risiko für grippebedingte Komplikationen.
Der Beratende Ausschuss für Immunisierungspraktiken (ACIP) des CDC empfahl die jährliche Grippeimpfung von Gesundheitspersonal - wenn auch freiwillig - - 1981.
Aber solche freiwilligen Programme haben nicht zu einer ausreichenden Deckung geführt. In den letzten Jahren erhielten nur etwa 40 Prozent der Beschäftigten im Gesundheitswesen eine saisonale Grippeschutzimpfung.
Während der H1N1-Pandemie 2009 stieg diese Rate auf 62 Prozent, doch nur 35 Prozent der Geimpften erhielten Impfungen gegen saisonale Grippe und Grippepandemie. laut CDC - Daten.
APIC wies darauf hin, dass Studien gezeigt haben, dass die Impfung von medizinischem Personal die Sterblichkeit von Patienten reduziert.
"Als ein Beruf, der sich auf Beweise stützt, die unsere Entscheidungen und Handlungen leiten, können wir es uns nicht länger leisten, die zwingende Beweise, die Unterstützung erfordern Influenza-Impfstoff für das medizinische Personal ", schrieben die Autoren.
" Dies ist nicht nur eine Patientensicherheit Imperativ, sondern ist eine moralische und ethische Verpflichtung gegenüber denen, die unser Vertrauen in unsere Sorge vertrauen. "
Andere Organisationen, darunter die American Academy of Pediatrics, die Gesellschaft für Infektionskrankheiten in Amerika und die Society for Healthcare Epidemiology of America, befürworteten die obligatorische Impfung von medizinischem Personal.
APIC notierte t Die Gesundheitssysteme, die eine obligatorische Impfpolitik eingeführt haben, haben Deckungsraten von mehr als 95 Prozent erreicht.
Eine solche Anforderung sollte Teil einer umfassenderen Strategie zur Kontrolle der Übertragung der Influenza sein, die alle Empfehlungen zur Impfung von Beschäftigten des Gesundheitswesens enthält Die wichtigsten Punkte dieser Empfehlungen sind persönliche Infektionspräventionspraktiken wie Händewaschen und Husten-Etikette.
"Personen, die aufgrund von medizinischen Kontraindikationen von der jährlichen Impfung befreit sind muss über die Wichtigkeit der sorgfältigen Einhaltung aller nicht-impfstoffbezogenen HICPAC-Präventionsstrategien, einschließlich Handhygiene und Husten-Etikette, informiert werden "gemäß der APIC-Erklärung.
" Außerdem müssen sie möglicherweise eine chirurgische Maske tragen wenn Kontakt mit Patienten oder anfälligen Mitarbeitern wahrscheinlich ist. "
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